美國舊金山當地時間1月14日，在黨委書記韓曉玉、副書記曹雲林的帶領下，我校寒假赴美高等教育研修團一行16人，在太平洋大學教育EON4聽取學生管理的專題報告🤽🏿。太平洋大學學生事務長Joanna Royce-Davis博士為研修團作“學生管理工作的職能與方法”的講座，博士班呂婷翻譯👩🏼🏫。
Dr.Joanna Royce-Davis圍繞太平洋大學學生管理的主旨“學習🐇、創造、聯系、服務、引領未來🧖🏼、致力於激發學生的潛力和誌向”展開講述🤛🏿，向研修團重點講解了以下六方面的內容：
一是太平洋大學高度重視學生工作。學校設有分管學生事務的副校長👧🏽，下設一支由140名專職教員組成的學生管理隊伍👨🔧，學校每年投入2500萬美元的經費用於學生管理和服務工作。
二是學校采用直線型的組織結構進行學生管理🧜🏽，由分管副校長直接領導，配備兩個助理，分管行政與安全工作，下設學生事務🕖、學生食宿、社區活動3個部門21個分部🦕，該結構的優點是便於垂直指揮、命令統一。
三是學生管理工作職責明確👨🏽🌾：即在教職員工的配合下，通過提供服務和支持，培養學生的學習能力🏌🏿♂️、創造能力，關註學生各方面的成長與生活，營造多樣化的♤、重視領導力的、相互尊重的、融入社區的有活力的校園環境，為學生今後的成功奠定基礎。
四是重視學生自主管理隊伍的建設。學校采用支付薪水👂🏻⛹🏽♀️、減免學費或住宿費等多種方式聘用有特長✊🏽、有責任感的學生從事管理工作，如聘用65名學生擔任學校大使以便配合教師對學生施加正面影響🏨，聘用52名成績排名在前10%的學生擔任學生導師用以幫助教授輔導課業上有困難的學生，還聘用了71名學生擔任宿舍管理員、21名學生擔任學生護送安全保衛、5名學生擔任私人健身教練、11名學生擔任成功導師。
五是成立了學生行為和社區標準辦公室，下設學生行為評估委員會🫄🏿，該委員會由1名辦公室主任、1名學生工作人員、1名教授、3名學生組成，職責是對學生違反校規校紀的行為進行評估，用人性化的管理來預防事故、感化學生、教育學生，維護校園穩定和學生安全。
六是每年及時更新和發布學生行為規範手冊。太平洋大學每年會根據聯邦法律和州法律修訂學生手冊👶🏿，包括學生行為守則🌊、學術誠實政策、酒精和用藥政策、學術司法程序🥵、公共安全😷。學校會采用電子版和印刷版兩種方式向學生發布學生手冊，要求學生簽署收到證明並遵照執行🦘🤙🏼。
Joanna Royce-Davis事務長還重點分享了太平洋大學學生工作在開學迎新會🚉、MOVE集體旅行、學生社團活動🥤、學生宿舍管理、學生食堂管理、飯卡套餐製度🙅🏽♀️🛑、第一年經歷、一個單詞項目等八個方面的寶貴經驗📝，引發了研修團成員的高度關註與共鳴。
講座過程中，Dr.Joanna Royce-Davis與研修團成員就學生管理經費的使用、學生宿舍衛生😈、學生安全保衛、學生信息發布平臺、學生工作如何貫徹學校培養目標進行了廣泛的討論。我校分管學生工作的曹雲林副書記還就學生事務的校院二級管理職責與Joanna Royce-Davis事務長交換了意見和建議👁。
通過此次學習🚵🏻♀️，研修團成員認為太平洋大學在學生管理上的以人為本、服務創新、尊重個性、自我管理💒☝🏽、多元融合、社區共建等方面的成功經驗值得我們借鑒和吸收👨👩👧👧。
在聽完Royce-Davis事務長的講座後，我校寒假赴美高等教育研修團在太平洋大學的培訓圓滿結束，太平洋大學教育EON4副院長Dr.Michael Elium對研修團成員認真的學習態度表示贊賞⇒，對研修團成員豐富的培訓成果表示祝賀🤹🍌，向16名研修成員一一頒發“高級教育管理”的培訓證書並合影留念。
美國舊金山當地時間1月14日，在黨委書記韓曉玉🧬☝️、副書記曹雲林的帶領下🕵🏿♀️，我校寒假赴美高等教育研修團一行16人🤜🏼，在太平洋大學教育EON4聽取學生管理的專題報告👱。太平洋大學學生事務長Joanna Royce-Davis博士為研修團作＂學生管理工作的職能與方法＂的講座👷🏿♂️，博士班呂婷翻譯🧗🏿♂️。